Un diario con divagazioni su varie mie passioni. Tra le quali la musica, la matematica, la scrittura, la cucina, i viaggi, la Germania e i balli popolari del centro-sud Italia.
No, non è sicuramente nostra intenzione arrivare a tanto.
Diciamo che siamo stati contattati dal capo della Stronzmann che ha implicitamente riconosciuto gli errori della suddetta. Zucchero però si è accorta che sul sito web di quell'ufficio la Stronzmann veniva prima indicata come Leiterin (capo) e ora non più.... magari è solo una coincidenza.
mah, veramente non mi pare una coincidenza....e ne sono anche contento. Secondo me nel lavoro in generale, ma a maggior ragione quando uno lavora a contatto con il pubblico, la meritocrazia ed il tatto sono elementi fondamentali, quindi (se lo stai facendo) non sentirti in colpa!!! In fondo ti ha trattato di M! e se lo merita. Aggiungo inoltre (oggi sono particolarmente fomentato...!) che il lavoro fatto male da alcuni è una palla al piede per chi lo riceve e per tutti quegli altri che il proprio lavoro tentano di farlo bene tutti i giorni. Quindi la meritocrazia, (se gestita stabilendo all'inizio degli obiettivi misurabili e verificandone costantemente il perseguimento), la ricerca continua del feedback sul lavoro svolto sono le cose potrebbero sollevare un'azienda ed (ora esagero) un paese. Questa non sembra ma è una cosa di sinistra.
@ gianlu: clap clap clap. Parole sacrosante. Le stesse cose le dice Pietro Ichino e visto che con questo blog "ti stai facendo una cultura" ti consiglio negli oscar Mondadori "a che serve il sindacato?" uno dei libri più di sinistra che ho letto negli ultimi tempi. Provar per credere.
@dioniso: al mondo ogni tanto trionfa la giustizia!!!! Siamo contenti per voi.
A cosa è dovuto questo... compiacimento?
RispondiEliminaSpero in sviluppi positivi.
che vordì? Io un'idea ce l'avrei...
RispondiEliminache vordì? Io un'idea ce l'avrei...
RispondiEliminasecondo me, (provo ad indovinare) questo post è legato a miss stronzman!
RispondiEliminaGanz genau!
RispondiEliminaCome direbbe la tua dolce metà :-)
Per i non teutonofoni: esattamente!
e vai....
RispondiEliminama senza farmi i cavoli tuoi....l'hanno almeno licenziata???
RispondiEliminaNo, non è sicuramente nostra intenzione arrivare a tanto.
RispondiEliminaDiciamo che siamo stati contattati dal capo della Stronzmann che ha implicitamente riconosciuto gli errori della suddetta.
Zucchero però si è accorta che sul sito web di quell'ufficio la Stronzmann veniva prima indicata come Leiterin (capo) e ora non più.... magari è solo una coincidenza.
mah, veramente non mi pare una coincidenza....e ne sono anche contento. Secondo me nel lavoro in generale, ma a maggior ragione quando uno lavora a contatto con il pubblico, la meritocrazia ed il tatto sono elementi fondamentali, quindi (se lo stai facendo) non sentirti in colpa!!!
RispondiEliminaIn fondo ti ha trattato di M! e se lo merita.
Aggiungo inoltre (oggi sono particolarmente fomentato...!) che il lavoro fatto male da alcuni è una palla al piede per chi lo riceve e per tutti quegli altri che il proprio lavoro tentano di farlo bene tutti i giorni. Quindi la meritocrazia, (se gestita stabilendo all'inizio degli obiettivi misurabili e verificandone costantemente il perseguimento), la ricerca continua del feedback sul lavoro svolto sono le cose potrebbero sollevare un'azienda ed (ora esagero) un paese.
Questa non sembra ma è una cosa di sinistra.
@ gianlu:
RispondiEliminaclap clap clap.
Parole sacrosante. Le stesse cose le dice Pietro Ichino e visto che con questo blog "ti stai facendo una cultura" ti consiglio negli oscar Mondadori "a che serve il sindacato?" uno dei libri più di sinistra che ho letto negli ultimi tempi. Provar per credere.
@dioniso: al mondo ogni tanto trionfa la giustizia!!!! Siamo contenti per voi.
Grazie per il sostegno.
RispondiElimina@Ubik
RispondiEliminaGrazie per il consiglio